Inhalt
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Die Zusammenarbeit in Teams ist zuweilen eine Selbstverständlichkeit, stellt jedoch oftmals Mitarbeiter*innen vor Herausforderungen. Die Individualität eines jeden Teammitglieds macht das Zusammenspiel nicht immer leicht und manchmal verhindert sie auch eine effektive Erfüllung der Aufgaben. Die Teamleitung kann das Zusammenspiel der Mitarbeiter*innen befördern, indem sie z.B. neben den Aufgaben auch die Teamprozesse zielgerichtet weiterentwickelt. In dem Workshop lernen Sie das Verhalten von Teammitgliedern besser einzuschätzen. Sie erhalten die Möglichkeit, theoretische Ansätze der Kommunikation im Team auf ihre Alltagspraxis anzuwenden und ihre Überlegungen mithilfe der Rückmeldungen anderer Teilnehmenden zu diskutieren.
Ziele des Workshops:
Die Teilnehmenden….
- lernen typische Phasen der Teamentwicklungen zu erkennen.
- können Teamkulturen (z.B. gemäß Riemann-Thomann-Modell) erkennen.
- können Erfolgsfaktoren für gelingende Teamarbeit benennen.
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Die Anmeldung erfolgt ausschließlich über unser Anmeldeformular. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an hochschuldidaktik@uni-wuppertal.de.
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