Laterale Führung - Einzelansicht

Wissenschaftliche Mitarbeitende übernehmen im Arbeitsalltag an der Hochschule häufig (direkt/indirekt) Führungsaufgaben z.B. wenn es um die Anleitung von Hilfskräften oder um Teamleitungen geht. Als „laterale Führungskraft“ führt man ohne Personalverantwortung und unterliegt doch zu großen Teilen den gleichen Anforderungen wie jede andere Führungskraft.

Es wird erwartet, dass fokussiert Ergebnisse erzielt werden und dabei die Gesamtorganisation im Blick bleibt, um nicht Zielkollisionen im Umfeld zu bewirken. Auch wenn oder gerade weil man sich nicht auf die disziplinarische Führung berufen kann, entspricht diese Form der Führung einem modernen Führungsansatz, der nur mit „natürlicher“ Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann.

Die Anmeldung erfolgt ausschließlich mit Hilfe des Anmeldeformulars.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Team der Servicestelle für akademische Personalentwicklung. (hochschuldidaktik@uni-wuppertal.de)