Grunddaten
Nummer der Komponente: |
1000257
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Titel der Komponente: |
Employment Theories and Policies II
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Semesterwochenstunden: |
2
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Lehrinhalt:
- The dynamics of wages, prices and employment: Phillips curves - Coordinated and uncoordinated wage bargaining • Unions and employers associations in the bargaining process. • Monopsony in labor markets • Bargained real wages, central banks - Structural and technological change: Labor market dynamics: • The flow approach to labor market analysis. • The employment impact of the service economy • Supply-side and demand-side policies to stimulate employment. - Case studies (some themes can be): • A Dutch Miracle? Policy coordination in a small economy • Employment boost and stagnation in the US • Europe versus US labor markets • Outsourcing jobs? • Service jobs. |
Veranstaltungsarten:
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Vorlesung
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Zuordnungen:
Abschluss: |
Master an Universitäten
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Studiengang: |
Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Controlling und Steuern
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PVersion: |
20131
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Modul: |
Employment Theories and Policies
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Rhythmus: |
Ohne Rhythmus
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Pflichtkennzeichen: |
Pflicht
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| Veranstaltungsnummer | Veranstaltungsname | Veranstaltungsart |
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keine Veranstaltung zugeordnet |
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Abschluss: |
Master an Universitäten
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Studiengang: |
Entrepreneurship und Innovation
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PVersion: |
20131
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Modul: |
Employment Theories and Policies
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Rhythmus: |
Ohne Rhythmus
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Pflichtkennzeichen: |
Pflicht
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| Veranstaltungsnummer | Veranstaltungsname | Veranstaltungsart |
|
keine Veranstaltung zugeordnet |
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Abschluss: |
Master an Universitäten
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Studiengang: |
Applied Economics and International Economic Policy
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PVersion: |
20131
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Modul: |
Employment Theories and Policies
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Rhythmus: |
Ohne Rhythmus
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Pflichtkennzeichen: |
Pflicht
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| Veranstaltungsnummer | Veranstaltungsname | Veranstaltungsart |
|
keine Veranstaltung zugeordnet |
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Abschluss: |
Master an Universitäten
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Studiengang: |
Management und Marketing
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PVersion: |
20131
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Modul: |
Employment Theories and Policies
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Rhythmus: |
Ohne Rhythmus
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Pflichtkennzeichen: |
Pflicht
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| Veranstaltungsnummer | Veranstaltungsname | Veranstaltungsart |
|
keine Veranstaltung zugeordnet |
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Abschluss: |
Master an Universitäten
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Studiengang: |
Operations Management
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PVersion: |
20131
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Modul: |
Employment Theories and Policies
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Rhythmus: |
Ohne Rhythmus
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Pflichtkennzeichen: |
Pflicht
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| Veranstaltungsnummer | Veranstaltungsname | Veranstaltungsart |
|
keine Veranstaltung zugeordnet |
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Abschluss: |
Master an Universitäten
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Studiengang: |
Sustainability Management
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PVersion: |
20131
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Modul: |
Employment Theories and Policies
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Rhythmus: |
Ohne Rhythmus
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Pflichtkennzeichen: |
Pflicht
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| Veranstaltungsnummer | Veranstaltungsname | Veranstaltungsart |
|
keine Veranstaltung zugeordnet |
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